人才是第一资源，高端人才是引领经济社会高质量发展的关键要素和强大引擎。习近平总书记在中共中央政治局第十四次集体学习时强调，要加快塑造素质优良、总量充裕、结构优化、分布合理的现代化人力资源，坚持把高校毕业生等青年群体就业作为重中之重。当前，广东正立足实际、因地制宜发展新质生产力，谋划高起点、稳中求进培育发展战略性支柱产业集群和战略性新兴产业集群，不断提高产业发展的就业带动力，从新业态中挖掘、培育、创造吸引高端人才的就业岗位，营造适合人才发展的良好生态，推进粤港澳大湾区高水平人才高地建设。广东对高端人才的需求比以往任何时候都迫切。

作为中国顶尖学府清华大学、北京大学、中国人民大学的学子，“清北人”（指清华、北大、人大全日制学生）毕业生是国家重点培养立足时代、面向世界、面向未来的学术型、研发型、创新型高端人才的典型代表，是城市间、地区间的人才引进的重点人群。为加大引才力度，更好地吸引“清北人”，尤其是粤港澳籍“清北人”毕业生回到广东发展，2023年广东省人才服务局启动了“清北人全链条人才服务”项目，旨在调研粤港澳籍“清北人”毕业生回乡就业现状，发现该群体回乡就业存在的问题和困难堵点，分析广东在引进高端人才方面存在的不足，针对性提出广东招才引智工作的优化方向及对策举措，畅通高校毕业生尤其是粤港澳籍学子到大湾区就业创业的渠道，吸引更多毕业生来到广东、建设广东。在广东省驻京办的大力支持下，省人才服务局积极走进清华、北大、人大，建立联系渠道，与省驻京办主办“共建湾区·青春有我--2023在京粤港澳籍学子交流活动”，与省驻京办、省国资委开展“清北人”粤港澳籍学子就业指导活动暨2023年清华大学专场对接会，与“清北人”学子面对面交流。自2023年9月起，展开一系列调研、调查，深入分析过往服务高校毕业生、青年人才的工作经验，结合调研中发现的不足，积极转变思路、整合资源、优化服务，创新服务品牌，推出了一系列改革举措，大力构筑集供需研判、政策宣讲、实地研学、精准对接于一体的开阔引才格局，“清北人”等高端人才引进工作取得了创新性成效：

（一）变“零敲碎打型服务”为“供需一体集中服务”

充分发挥新型平台的综合作用开展一体化人才服务。2022年3月，粤港澳大湾区（广东）人才港正式开港，旨在汇聚全省人才服务资源，打造国家级、综合性、示范性、国际化的湾区人才新平台，吸引聚集海内外人才来粤留粤，推动广东产业科技创新。目前，聚焦“服务、交流、展示、创新”四大功能，人才港建设已取得亮眼成效。一是规划建设了人才公共服务中心、高层次人才创新交流中心、高技能人才创新交流中心，以及人才馆、档案馆等“三中心两馆”。二是擦亮了一系列活动品牌，包括粤港澳大湾区人才高质量发展大会品牌、人才港大讲堂品牌、“粤好服务•粤聚人才”招才引智品牌、优粤人才活动品牌等，围绕汇聚人才资源、提供全链条服务走深走实。三是全省人才港体系不断完善，天河、南沙、中新知识城、前海、中山、佛山、信宜7个人才港及金融业专港已建成，省市一体化服务、吸引人才体系初见规模。人才港线上平台已具备人才政策智能比对、人才服务业务办理、人才活动报名查询、人才供需对接等功能，门户网站点击量已达1327万次。

（二）变“大水漫灌式招聘”为“小而精专场人才对接”

2023年以来，聚焦服务战略性新兴产业集群发展，打造了“粤好服务、粤聚人才”粤港澳大湾区青年人才对接会金字品牌，为硕博等高层次、创新型青年科技人才打造“小而精”的引荐对接桥梁。每次活动前摸准湾区重点产业领域及单位引才需求，紧盯硕博人才群体精准供岗，提升引才的靶向度，并通过粤省事、广东人社等公众号，发布相关行业用人单位需求，大面积发动省内外名校硕博青年人才参会。2023年以来，我们在粤港澳大湾区（广东）人才港举办了制造业、生物医药、新能源等9场产业特色鲜明的青年人才专场对接会，吸引逾万名硕博人才参会，接收简历超万份，同步开展的直播带岗超212万人次观看，初步达成就业意向率超70%。参会青年人才普遍反映，岗位质量高、待遇优厚，与自身专业匹配精准，为求职及后续发展提供很大帮助。参会单位普遍反映，来的学生基本都“对路子”，招才效率高了。

（三）变“口头说教宣传”为“实地考察研学”

百闻不如一见。针对调研发现的学生对大湾区发展及各地人才政策和现实环境缺乏实际了解的问题，2024年1月创新推出了“粤港澳籍硕博学子研学走进湾区”系列活动，让粤港澳籍省外高校学子亲身感受蓬勃发展的粤港澳大湾区，吸引更多优秀人才回家乡、建故乡。目前已在寒暑假举办3场，广泛发动北京、上海、武汉、西安、哈尔滨及香港、澳门高校，组织170位粤港澳籍名校硕博学子走进广州、深圳、东莞、惠州、中山的企业园区、车间厂房、科研平台和双创基地等参观，与在粤工作的同门师兄师姐面对面交流，了解大湾区及各地市人才政策、创新创业环境，借助名企“小窗口”呈现湾区“大发展”，增强湾区对人才的“磁吸力”。通过活动，学子们感叹，通过研学，走进了社会，接近了现实，了解了湾区，转变了去国外、省外就业的观念，一批学生已成功入职南方电网、腾讯等大湾区企事业单位。

（四）变“等人才上门”为“走出去抢人才”

2023年以来，由省人才服务局带领省级人才服务单位，以及广州国家实验室、中国科学院广州健康院等重点科研院所相关负责同志，走访了武汉大学、华中科技大学、复旦大学、上海交通大学、同济大学、上海财经大学、西安交通大学、西安工业大学、黑龙江大学9所高校，与学校就业中心、有关院系领导和学生代表面对面座谈交流，精准推送岗位需求，并就双向设立人才工作站、精准开展人才招聘对接、合办“研学+实习”活动、加强人才科研成果转化合作等方面，与有关高校达成合作共识。在清华大学、华中科技大学、同济大学、西安电子科技大学、哈尔滨工业大学等国内顶尖高校举办了“粤好服务·粤聚人才”招才引智系列活动，突出“高精尖”特色，参会单位皆为广州国家实验室、鹏城实验室、华为等业内“第一梯队”，需求精准对口重点高校的“王牌”院系专业，5场专场对接会，吸引超万名高校学子现场对接，2242人次初步达成岗位意向。 

“清北人全链条人才服务”项目的顺利开展是粤港澳大湾区人才高地建设工作的一个缩影。越来越多在京学子来到湾区、了解湾区、建设湾区。“东西南北中，发展到广东”成为许多优秀学子的坚定选择。广东省人才服务局将持续提供专业精准的引才服务，促进大湾区向着成为“新发展格局的战略支点、高质量发展的示范地、中国式现代化的引领地”挺进。

【供稿单位】广东省人才服务局

【频道编辑】李晓霞 李卓华

【文字校对】华成民

【值班主编】林若川 蒋玉

【文章来源】南方杂志党建频道